鐵水罐車公司的經(jīng)理認(rèn)為新的領(lǐng)導(dǎo)如何處理好這一聯(lián)系,從教導(dǎo)思想上要緊緊依托和聯(lián)合一班人,保護(hù)和集結(jié)一班人的積極性,為完結(jié)新的政策共同奮斗。對(duì)因以前在作業(yè)中勇于擔(dān)任但方法簡(jiǎn)略,或主要領(lǐng)導(dǎo)支撐不可而與群眾聯(lián)絡(luò)嚴(yán)重的班子成員,要旗幟鮮明地給予支撐,甩手運(yùn)用,一同引導(dǎo)其改動(dòng)作業(yè)方法,以取得群眾的知道。
秦皇島海森重工機(jī)械有限公司認(rèn)為若遇到與自個(gè)刁難的班子成員,應(yīng)坦誠相待,以情感染,以理服人,盡量不使矛盾激化,防止煩擾和影響全局。二要處理好與群眾的聯(lián)絡(luò)。對(duì)同原主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)親近的群眾和對(duì)原領(lǐng)導(dǎo)有定見的群眾,要 天公地道,不能有親有疏。觸及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,新任領(lǐng)導(dǎo)不要簡(jiǎn)單表態(tài),而要教育咱們求同存異,化解矛盾,攜手并進(jìn)。關(guān)于來自群眾中的煩擾要素,要采用引導(dǎo)方法,多做思想作業(yè)。